Impulsion Formation Conseil
7 rue de la Charrelière
38500 - Voiron

Tel : 09.67.00.87.49
Port. : 06.82.39.79.04
Fax : 04.76.65.87.49

Publications

Rédactionnels et Publications

Toute la fonction management

Livre paru en Novembre 2010 :  "Toute la fonction management" - 512 pages - 150 x 210 mm, éditions Dunod . co-auteure du livre et rédaction du chapitre "manager en mode transversal" Droits d'auteurs versés à l'ONG Planète Urgence.

La sophrologie une ressource pour gérer le stress

La lettre du manager

Tous les mois, nous vous écrivons quelques pages pour poser des repères : concepts et conseils pratiques  sur un sujet donné. Le choix des sujets est en lien avec les  questions que nous posent nos clients, ainsi d'un mois sur l'autre nous pouvons aborder des problématiques très différentes et un thème précis pourra faire l'objet de plusieurs lettres. Bonne lecture.

 

Édition du 6 mars 2017

 

La lettre du manager. Mars 2017

[...] Lire la suite

Édition du 28 février 2017

 

Présentation de la lettre du manager

[...] Lire la suite

Édition du 27 juin 2016

 

La lettre du manager. Juin 2016

Le sujet du mois de juin : La décision collective. Qu'en est il quand la décision s'effectue à plusieurs, est plus facile qu'une décision que [...] Lire la suite

Édition du 18 janvier 2016

 

La lettre du manager . Janvier 2016

Le sujet du mois de janvier : Comment le manager peut-il faire performer son équipe dans un contexte d'inter culturalité? [...] Lire la suite

Édition du 9 juin 2015

 

La lettre du manager . Juin 2015

Le sujet du mois de juin - Les conflits : menaces ou opportunités pour nos organisations ? [...] Lire la suite

Édition du 9 juin 2015

 

La lettre du manager . Février 2015

Le sujet du mois de février - Liberté et responsabilité managériale la responsabilité d'un manager dans l'efficacité de son équipe et les 3 piliers pour [...] Lire la suite

Édition du 10 décembre 2014

 

La lettre du manager . Décembre 2014

Le sujet du mois de décembre - L'implicite : ses incidences dans la relation. Peut-il être utilisé avec bénéfices et quels risques peut-il nous faire [...] Lire la suite

Édition du 22 septembre 2014

 

La lettre du manager . Septembre 2014

La confiance : sa place dans la performance d'une équipe 70 % des personnes disent que ce qui les a particulièrement motivé au cours de [...] Lire la suite

Édition du 12 mai 2014

 

La lettre du manager . Avril 2014

Comment "relationnons nous"? Beaucoup d'entrées nous permettent d'éclairer la question de la relation ? Dans cette lettre nous allons nous intéresser aux façons d'être, à [...] Lire la suite

Édition du 23 mars 2014

 

La lettre du manager . Mars 2014

Le leadership, une posture à plusieurs visages. Lorsque nous parlons de leadership, de quoi parlons nous exactement ? parlons nous toujours des mêmes compétences ? [...] Lire la suite

Édition du 3 février 2014

 

La lettre du manager . Janvier 2014

L'authenticité, un moyen d'améliorer son efficacité relationnelle Que signifie s'exprimer de manière authentique? Quels sont les éléments qui le permettent? Comment développer cette capacité ? [...] Lire la suite

Édition du 17 décembre 2013

 

La lettre du manager . Décembre 2013

Comment rester efficace lorsqu'on se sent sous pression ? Dans cette lettre nous vous proposons quelques idées pour commencer à agir et "vivre mieux" dans [...] Lire la suite

Édition du 21 octobre 2013

 

La lettre du manager . Octobre 2013

Comment être efficace en le disant ? La communication est une dimension signifiante de l'efficacité d'un manager. Nous abordons dans cette lettre quelques processus qui [...] Lire la suite

Édition du 24 septembre 2013

 

La lettre du manager . Septembre 2013

L'intérêt des émotions dans le management Les émotions ont elles une place dans le monde du travail, ou faut-il les laisser en dehors ? Comment [...] Lire la suite

Édition du 21 juin 2013

 

Lettre du manager . Juin 2013

Manager en fonctionnel. Le management fonctionnel est un moyen de coordination de nos organisations, il est mis en oeuvre en parallèle d'autres modalités d'encadrement comme [...] Lire la suite

Édition du 13 mai 2013

 

Lettre du manager . Mai 2013

Les personnalités difficiles Que faut il faire ? Que faut il éviter pour tenter de faire évoluer la situation [...] Lire la suite

Édition du 12 avril 2013

 

Lettre du Manager . Avril 2013

Le travail : une instance d'intégration sociale - Rôle et responsabilités d'un manager Que doit faire un manager? qu'est ce qui est de son ressort, [...] Lire la suite

Édition du 13 mars 2013

 

Lettre du Manager . Mars 2013

Le harcèlement (au sens risque psychosocial). Les managers ont quelque fois du mal à savoir - Qu’est-ce qui dans leur pratique peut être considéré comme [...] Lire la suite